为进一步提高事业单位新招聘人员适应新岗位能力，引导新入职人员快速进入角色，9月14日，潢川县人社局在局11楼会议室召开2023年公开招聘事业工作人员岗前培训会。县人社局人才交流服务中心主任丁海勇同志、局办公室副主任彭博同志、事业单位公开招聘工作办公室相关人员、新招聘事业单位工作人员等150余人参加了此次培训会。

　　培训会上，彭博结合自身工作实际，与新招聘人员一起畅谈工作感悟：要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习，通过不断的学习、感悟提升自己处理问题的技巧和解决矛盾的方法；要具有激情，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。面对基层工作，要热爱它，对它充满激情，精益求精地去办好每一件事，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹；要真抓实干，唯有实干才能发展。在基层岗位中，肯定要和群众打交道，这就需要我们真干实干，真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，才能解决问题、化解矛盾；要严格律己，唯有自省才能走远。时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。要多与领导、同事沟通交流，学习为人处世，查找自身不足，逐步走向成熟；要目光远大，唯有舍得才知乐趣。我们目光要远大，眼界要放宽。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

　　丁海勇在培训会上对新招聘人员提出要求和期望。要按时报到，服从管理。此次培训后，大家要在规定的时间内按照规定流程到各单位主管部门进行报到，听从单位工作安排，尽快进入工作角色，适应工作新要求，融入工作环境，开启人生新的征程；要遵规守纪，学好业务。大家到工作岗位后，一定要遵守公职人员纪律规定，不能做违法违纪的事情，不能我行我素；同时要尽快融入角色，学习政策法规，学习业务知识，提高工作能力，多向领导同事请教，充分发挥所长，搞好业务，真心为单位、为群众服务；要牢记使命，服务群众。在今后的工作中，希望大家牢记工作人员的初心使命，要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度踏踏实实地做好本职工作，要带着对人民群众的深厚感情，想方设法为群众办实事办好事，让群众真正得到实惠。

　　据悉，2023年潢川县事业单位计划公开招聘172人，通过网上报名人数达6529人，审核缴费参加笔试人数5360人，均创历年来报考参试人数新高，最终通过层层选拔实际招聘到岗157人。