为全面推广应用河南省事业单位人事综合管理平台,11月28日上午,潢川县人社局在潢川县黄国路小学报告厅成功举办了事业单位人事综合管理平台业务培训会。此次培训会特邀恒正科技公司业务经理边蒙蒙同志、培训讲师李星同志进行授课。全县各事业单位负责人事工作的人员及主管部门人事股长总计300余人参加了此次培训。县人社局一级主任科员李鸿同志出席会议并讲话。
培训会上,授课老师通过PPT演示和现场操作演示的方式,详细讲解了事业单位人事综合管理平台的各项功能、操作流程以及注意事项。重点围绕事业单位人员信息修改、岗位聘用、年度考核等各项业务,逐一进行讲解和演示,让与会人员对事业单位人事综合管理平台有了更全面、深入了解。培训会还对参训人员提出的问题困难进行了详细解答和讨论交流,促进了人事干部业务能力水平进一步提升。
会议对推广应用河南省事业单位人事综合管理平台提出三点要求,一是务必高度重视。河南省事业单位人事综合管理平台推广运用是贯彻党中央、国务院深化“放管服”改革,推行事业单位人事管理“一件事”办理的重要举措,是提升人事管理信息化与服务化水平的重要支撑。二是明确目标任务。河南省事业单位人事综合管理平台围绕事业单位人员的“进”“管”“出”三个环节,分别设置事业单位公开招聘、岗位设置、人员岗位聘任、年度考核、人员调配、工资福利等业务办理模块,相关业务都要通过互联网线上渠道实现各类业务的内部申报、审核、备案(审批)。三是确保培训效果。要结合工作实际,带着问题学,带着责任学,锤炼过硬本领,提升了业务水平与综合能力,按质按量完成平台建库等相关工作,持续推动平台广泛使用,全面提升我县事业单位人事管理规范化水平。