为深化区域劳务合作，推动劳动力资源优化配置，2025年3月12日，潢川县与商水县联合举办“春风送岗促就业，精准服务暖民心”劳务协作专场招聘会。活动由两地人力资源和社会保障局共同承办，通过搭建就业服务平台、强化技能培训、落实政策支持等举措，助力劳动力供需精准对接，为区域经济高质量发展注入新动能。

　　一、深化协作机制，共谋发展新篇

　　活动当天，商水县人社局一行赴潢川县青年创业孵化基地、零工市场开展实地调研，并就劳务协作框架协议进行深入座谈。签约仪式上，双方围绕劳动力资源分布、企业用工需求、职业培训规划等议题交换意见，并签署《潢川县—商水县劳务协作框架协议》。协议明确建立信息互通、岗位共享、技能联培、政策协同的长效机制，为后续合作奠定基础。

　　二、精准对接需求，搭建就业桥梁

　　本次招聘会聚焦就业困难人员、城镇零就业家庭、残疾人登记失业人员等群体，组织广昱鞋业、华英樱桃谷等20余家优质企业参会，提供普工、会计、导购员、销售等65类岗位，招聘需求达1200人。活动现场设置四大功能区：1、企业招聘区，集中展示对口协作地区岗位信息，实现“一窗式”求职；2.零工洽谈区，为灵活就业人员提供即时对接服务；3. 政策咨询区，解读就业创业补贴、社保减免等惠企惠民政策；4.职业指导区，提供简历优化、面试技巧培训及职业规划建议，帮助求职者提升竞争力。

　　活动累计发放宣传资料3000余份，吸引800余人次到场咨询，120人现场达成就业意向。商水县人社局同步开展岗位推介，重点宣传本地制造业、服务业岗位，进一步拓宽求职者选择范围。

　　三、政策协同发力，优化就业生态

　　两地人社部门多措并举，构建“引才+留才”双保障体系：落实稳岗补贴、社保减免等政策，降低用工成本；发放交通补贴、减轻就业负担；通过微信公众号、基层服务站等渠道，广泛宣传劳务协作政策及就业典型，营造“劳动光荣、技能宝贵”的社会氛围。

　　潢川县与商水县以劳务协作为纽带，通过资源整合、服务创新、政策协同，有效破解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。未来，两地将持续完善就业服务体系，为劳动者架桥铺路，为企业添薪助力，共同书写区域协同发展新篇章。