为深入贯彻落实党的二十大精神及能力作风深化年工作要求，进一步解放思想、提升能力、转变作风，营造争先创优、干事创业的良好氛围，近日，卜塔集镇开展“能力作风大比武”暨科室述职考评活动。

　　通过谈工作、找差距、比成绩，各科室纷纷晒出家底、展示成果，为后续工作开展找准思路。各科室负责人围绕年度重点任务，立足职能定位进行全景式工作述职，既展示创新举措与核心指标完成情况，又刀刃向内剖析短板弱项，同时对下步工作做出谋划打算。汇报结束后，班子成员对各科室以及科室相互间进行评议打分，随后分管领导对各科室工作开展情况进行评议，镇党政主要领导对主动担当急难险重工作的科室进行评议打分。

　　此次活动凸显三大核心价值，一是构建“赛马式”成长平台，通过实绩晾晒推动干部从被动履职向主动作为转变；二是打造沉浸式学习场景，借助典型案例剖析促进科室间经验共享；三是形成“闭环式”管理机制，将考评结果与干部培养、资源配置深度挂钩。镇党委主要负责人强调，将持续深化述职评议成果转化，重点实施三项提升行动：建立能力短板“靶向补强”制度，推行重点项目“揭榜挂帅”机制，完善作风效能“红黄蓝”预警体系，切实将作风建设成效转化为推动乡村振兴的硬核力量。