为进一步提升公益性岗位人员的履职能力和服务水平，助力乡村振兴和基层社会治理，4月9日，镇公共服务办公室组织2025年第二季度新增公益性岗位岗前培训工作，对近期新招聘的13名公益性岗位人员进行政策和业务培训。

　　镇公共服务办主任陈保琴详细讲解了公益性岗位的管理制度、考勤要求及工作标准，明确“谁用人、谁管理”原则，强化责任意识；重点强调了工作纪律和遵守管理制度，有问题及时报告，确保新上岗人员快速融入岗位开展工作。

　　镇党委委员、宣传委员杨克瑛在培训中强调，公益性岗位是兜牢民生底线、促进困难群体就业的重要举措，新上岗人员要珍惜机会，端正态度，严守纪律，认真履行岗位职责，以高度的责任感和使命感投身基层服务工作。

　　付店镇将以此次培训为契机，持续加强对公益性岗位人员的动态管理和跟踪指导，定期开展技能“回炉”培训，确保人岗相适、作用发挥，切实将公益性岗位打造成“稳就业、惠民生、促发展”的坚实平台，为乡村振兴注入新动力。