为打造一支素质过硬且紧密贴合乡镇发展需求的业务骨干队伍，切实增强基层干部的履职能力及服务乡村振兴的综合能力，4月10日下午，隆古乡举办第二期“聚后备力量、燃先导星火”岗位能力擂台赛。本次比赛由乡组织统战委员张静主持。

　　活动中，来自各部门的13名部门负责人及业务骨干，通过“演讲+PPT”的形式，围绕2024年工作总结、工作不足、未来展望等方面，逐一登台亮相、展示比拼。随后，从干部综合素养、岗位胜任能力、工作主动作为程度、工作谋划能力、工作执行落实力、个人事业规划清晰度、个人工作亮点、干部形象展示等八个维度对个人进行综合测评。

　　乡党委书记柯玉义对参赛选手表现作出点评，并就隆古乡宜居宜业和美乡村先导区建设向业务骨干提出具体要求：要抓好产业发展和就业帮扶，推动村民稳岗增收；要激发群众内生动力，充分调动人民群众参与高质量发展的积极性和主动性；要坚持示范带动，发挥“头雁效应”，在政治引领上做表率，在责任担当上当先锋，在能力作风上树标杆。各部门要思考如何挖掘人才、保障人才、培养人才，贯彻以人民为中心的发展思想，做好“接力棒”的传递工作，让“人才之树”滋养隆古乡的每个角落。

　　下一步，隆古乡将不断丰富干部队伍的学习形式，让青年干部理论学习有收获、干事创业能担当、能力素质大提升，着力打造一支高素质青年干部队伍，为经济社会高质量发展贡献智慧和力量。