为持续深化干部作风建设，江家集镇以钉钉子精神聚焦关键环节，持续发力，为全面推进乡村振兴和提升基层治理效能提供坚强作风保障。

　　一是强化担当作为，锤炼实干作风。针对部分机关干部存在的“怕担当、怕作为”等“软骨病”问题，该镇坚持“专题党课”与“一线实践”双轮驱动，有计划地组织干部下沉到项目攻坚、产业发展、矛盾调解等关键一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。建立健全“能上能下”的动态管理机制，对工作中不敢担当、不善作为、存在“等靠要”思想的干部，及时进行约谈提醒，树立重实干、重实绩的用人导向，切实锤炼担当实干的“铁肩膀”。

　　二是规范权力运行，筑牢廉洁防线。围绕基层小微权力运行中的廉政风险点，深入梳理排查，聚焦惠民资金发放、集体资产处置、工程项目建设等关键领域，制定并严格落实《村级小微权力清单》，明确权力边界、办事流程和责任主体，确保“清单之外无权力”。推动村（居）务公开标准化、规范化建设，充分利用线上公示平台和线下村务公开栏，同步、全面、及时公开党务、村务、财务信息，保障群众知情权、参与权和监督权。

　　三是深化警示教育，夯实思想根基。坚持教育在先、警示在前、预防为本。通过集中观看警示教育片、深入剖析通报本地及周边典型案例等多种形式，用“身边事”警醒“身边人”，增强震慑力与感染力。同时，充分利用镇村干部大会、主题党日、专题学习等重要场合和节点，常态化开展分层分类的廉政谈话和提醒教育，引导镇村干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　下一步，江家集镇将一以贯之把作风建设摆在突出位置，以更高标准、更严要求、更实举措，持续推动干部作风向严向实、向上向好，为全镇经济社会高质量发展注入持久强劲的动力源泉。