为切实加强公益性岗位及灵活就业岗位规范管理，提升岗位效能与就业服务质量。近日，黄寺岗镇聚焦重点问题、紧盯关键环节，深入开展公益性岗位自查自纠工作。

　　高位部署，明确自查“总基调”。召开公益性岗位自查整改工作专题会，就“谁来查、查什么、怎么查”进行周密部署，进一步明确责任分工，强化组织领导。

　　精准核查，找准问题“关键点”。对照岗位人员台账、上级督查反馈及档案资料，重点核查招录、考勤、待遇等管理机制是否健全规范，是否存在人岗不适、顶岗替岗、虚报冒领、转移就业等情况。

　　整改销号，完善长效“逻辑链”。全面梳理汇总发现的问题，建立“问题、整改、责任”三张清单，从严从实推进整改。同时深挖问题根源，进一步完善公益性岗位人员管理制度，建立健全长效动态管理机制。